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経理・人事

和服の女性イラスト

このサイトは、京都の転職・就職情報を特集しています。ここで紹介しているのは、経理・人事職の転職事情。主な業務内容や京都企業における年収相場について特集しています。

なお、経理や人事職への転職へ成功した方のエピソードや、失敗談から学ぶポイントについても掲載しているので、ぜひご確認ください。

経理・人事職の年収相場と転職成功談

経理

企業内のお金の管理が主な業務になります。売上や預金の確認はもちろん、社員の給与管理や決算、収益の分析なども行ないます。会計士、税理士、簿記などの資格を所持していると有利な職種でしょう。専門性が高いほど給与も高くなる傾向にあります。

  • 年収事情
    約300万円程度。経理に関するノウハウが身に付いている方は、1,000万円にもなります。

経理への転職に成功した方のエピソード

40代の転職を、無事成功へと導いてくれました。(46歳・男性)

早期退職制度を利用して、転職することを決意しました。過去に1度だけ転職を経験したことがありましたが、サイトや情報誌だけでは社の実情を知ることができないため、初めて転職エージェントに登録することにしました。

この年で初めてのエージェントの利用でしたが、私の経験やスキル、希望条件、性格の特徴などまで詳しくヒアリングをしてくださり、希望はもちろん、私のようなスキル・性格の人間が活躍できるような求人をいくつか紹介してもらいました。企業と私の求めるものが見事にマッチングさせてくれた担当者は、さすがだと感じました。

大企業から中小への転職でしたが、私の経験に見合った給与を相談したくれたため、以前とほぼ変わりはありません。むしろ、以前よりも仕事に拘束される時間が減ったので、勤務時間に換算すると給与は上がっているのではと思うくらいです。これまで時間が取れなかった家族との時間も作れて、満足しています。

  前職 現職
年収 570万円 570万円

人事

企業で働く人材を採用・管理する業務を担当する職種。新しい人材の採用活動だけではなく、現社員の異動や転勤、昇進の管理も受け持ちます。人当たりがいいということはもちろんですが、社員の契約書などを管理することもあるため、守秘義務を徹底できる方を求めています。

  • 年収事情
    約300~1,000万円程度

人事への転職に成功した方のエピソード

エージェントの担当者が、私の転職前の悩みを考慮してしてくださいました。(33歳・女性)

前職は人間関係が上手くいかず、それが理由で転職をすることにしました。給与面では大満足だったのですが、やはり環境が良いところでないと仕事は上手くいきませんね。しかし、人事業務といった内容はとても好きだったので、この職種は続けたいと考えていました。

最初は求人誌や転職サイトの情報を見ていたのですが、社内の人間関係についてはどこにも記載されているわけもなく…。それが懸念点となり、なかなか活動が進められませんでした。そこで、地元である京都企業に特化している転職エージェントに登録。

びっくりしました。エージェントでは、京都にあるさまざまな企業の社内環境や人間関係などをすべて把握しているようです。私がどういった性格の人間かを分析し、その上でおすすめの企業を紹介してくださったのです。そして入社した企業はとても私に合っています。年収は少し下がりましたが、そんなことに気にならないくらい仕事が楽しいです。

  前職 現職
年収 510万円 450万円

どうすればよかった?経理・人事職の転職失敗談

給与に対する思いだけ転職したら、スキル不足を露呈…。(29歳・女性)

前職の業績がとても不安定で、ボーナスがもらえない年もありました。転職活動中はもっと稼ぎたいという思いが先走ってしまいましたが、私のスキルではどこの企業もなかなか採用してくれません。

エージェントへ相談に行った際、自分がスキルアップできる企業を探してみることを勧められましたが、とにかく「年収の高い人事職」といったことしか頭になくて、やっと内定をいただいた企業がありましたが、私のスキル不足が露呈し、結局退職せざるを得なくなってしまったんです…。

この失敗談から学ぶポイント

女性が本を持っているイラスト

「安定した収入がもらいたい」といった希望は、転職者なら誰でも持っていると思います。しかし、安定ばかりを求めていてはいけません。どんな変化にも対応でき、会社へ貢献する気合のある人材を、企業は欲しがっているんです。

もっと収入が欲しいならなおさら。しっかりとキャリアの棚卸をして、現状のスキルと未来の可能性を見いだし、それを欲している企業にアピールできるようになりましょう。スキルアップをして高収入を得ることは、とても気持ちが良いですよ。

転職を成功に導く選択肢・転職エージェント

経理・人事といった管理職は、社内外の方とのコミュニケーションはもちろんのこと、守秘義務が管理能力が問われる職業です。会社の顔ともなってきますので、自分の人柄が企業に合うかもポイントとなってきますね。

そこでぜひ利用したいのが、京都の企業内情にも詳しい転職エージェント。あなたの性格がどの企業に合うかを判断し、マッチングをしてくれます。

このサイトでは、京都エリアの転職に特化しているエージェントや情報満載のサイトを特集しています。ぜひ一度目を通してみてくださいね。

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